Опрос проводится ежегодно с 15 января по 15 февраля
Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции ГУФСИН России по Новосибирской области в 2020 году?
высокий уровень 53 (91%) средний уровень 5 (9%) низкий уровень 0 (0%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции ГУФСИН России по Новосибирской области в 2019 году?
высокий уровень 70 (79.55%) средний уровень 12 (13.64%) низкий уровень 6 (6.82%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции ГУФСИН России по Новосибирской области в 2018 году?
высокий уровень 167 (89%) средний уровень 13 (7%) низкий уровень 8 (4%)
Дата последнего обновления: 31.12.2020 09:51
