Служба в УИС

ВНИМАНИЕ! Вступил в силу Федеральный закон от 19 июля 2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в соответствии с которым изменились условия прохождения первого года службы и порядок присвоения первых специальных званий:

При поступлении на службу, при наличии среднего общего образования, сотруднику присваивается специальное звание «младший сержант внутренней службы». В уголовно-исполнительной системе Новосибирской области заработная плата «на руки» у такого сотрудника в первый год службы составит не менее 25 тысяч рублей в месяц.

При поступлении на службу, при наличии среднего специального или высшего образования, сотруднику присваивается специальное звание «прапорщик внутренней службы». В уголовно-исполнительной системе Новосибирской области заработная плата «на руки» у такого сотрудника в первый год службы составит не менее 27 тысяч рублей в месяц.

Основные требования к гражданину при поступлении на службу:

На службу в уголовно-исполнительную систему (далее УИС) принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника..

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего общего.

На должности среднего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего профессионального.

На должности старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие высшее образование.

Гражданину (сотруднику) присваиваются первые (очередные) специальные звания:

1) рядового внутренней службы - при назначении на должность рядового состава, а также при зачислении в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме в должности курсанта;

2) младшего сержанта внутренней службы - при назначении на должность младшего начальствующего состава;

3) прапорщика внутренней службы - при назначении на должность или прохождении службы в должности младшего начальствующего состава и при наличии среднего профессионального образования или высшего образования;

4) младшего лейтенанта внутренней службы - при назначении на должность среднего начальствующего состава и при наличии среднего профессионального образования;

5) лейтенанта внутренней службы - при назначении на должность среднего или старшего начальствующего состава и при наличии высшего образования, а также по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы по очной форме обучения.

 Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, а также посредством назначения на должность.

 Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в УИС в следующих случаях:

признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости, включая снятую или погашенную;

прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом уголовно-исполнительной системы;

выход из гражданства Российской Федерации;

приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе или в период ее прохождения.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию наступает, независимо от возраста, уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

выдача форменного обмундирования;

возможность получения безвозмездно первого высшего образования в образовательных учреждениях ФСИН России (заочно);

бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней;

ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания;

ежемесячно осуществляются стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты;

сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие от 2 до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.

 Более подробная информация изложена в Постановлении ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-1, Федеральном законе «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации» от 30.12.2012 №283-ФЗ

Правовые основы государственной службы:

 • Конституция Российской Федерации;

• Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

• Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти";

• Указ Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний";

• Федеральный закон от 21 июля 1998 г. № 117-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы";

• Федеральный закон от 19 июля 2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы";

• Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы". Условия приема на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы:

 

 

Дата последнего обновления: 27.08.2018 13:14

архив новостей

« Февраль »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 1 2 3 4 5 6
  2017 2016 2015  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация